ISO 45001：2018標準條款練習題與參考答案
一、單項選擇題
1. ISO45001:2018 標準的內容包含（C ）。
A.職業健康安全管理體系要求 B.職業健康安全管理體系指南
C.職業健康安全管理體系要求及使用指南 D.職業健康安全管理體系要求及審核指南
2. ISO45001 標準強調了“將職業健康安全管理體系要求融入組織的（ D）。
A.文化 B.環境 C.基礎 D.業務過程
解析：5.1c）
3.事故是（C ）。
A.工作導致的或工作過程中出現的、可能導致傷害和健康損害的事件
B.產生不符合的相關事件
C.發生傷害和健康損害的事件
D.沒有傷害和健康損害，但有可能導致傷害和健康損害的事件
解析：術語3.35 注1
4. ISO45001 標準除了包含了能夠被組織用于實施職業健康安全管理體系的要求外，還包含了（B）。
A.法律法規要求 B.用于評價符合性的要求
C.相關的危險源辨識方法 D.相關的風險評價方法
解析：標準引言0.5
5. ISO45001 標準與GB/T28001 標準在（ A）方面保持了一致性？
A.職業健康安全風險管理原理 B.與PDCA 相關性的標準框架結構
C.標準條款 D.糾正和預防措施的要求
解析：這是轉版題目，新版考試不側重新舊標準的差異對照，此類題可以不做重點�！堵殬I健康安全管理體系要求及使用指南》原理與實施P11。
6. ISO45001 標準與GB/T28001 標準（B ）。
A.都采用了ISO Guider83 的高階結構
B.都遵循了PDCA 的過程原理
C.都采用了ISO Guider83 的核心主題
D.都采用了ISO Guider83 的通用術語核心定義
解析：這是轉版題目，新版考試不側重新舊標準的差異對照，此類題可以不做重點。P11
7. ISO 在（ A）開始提出職業健康安全管理體系標準化的議題？
A.1995 年 B.1996 年 C.2013 年 D.2018 年
8. 在我國安全生產管理領域，隱患排查治理是針對如下事故因果連鎖鏈條中（C ）。
A.導致了傷害和健康損害的事件
B.接近事故發生或事故正在發生過程中、需要采取應對措施的事件
C.可以通過檢查發現、采取措施整改的、可能導致事故的不期待事件
D.可能導致傷害和健康損害的事件
解析：通過檢查，發現隱患，并及時將其消除，在我國安全生產領域，將此過程稱為“隱患排查治理”，將可以通過檢查、發現消除的不期待事件稱作“隱患”。
9. 職業健康安全風險程度取決于（ B）。
A.能夠被事件或暴露造成傷害和健康損害嚴重度
B.事故發生的可能性和后果嚴重度的組合
C.事故的后果嚴重度
D.工作相關的危險事件或有害暴露發生的可能性
解析：術語3.21
10. 根據能量意外釋放論，工作場所中可能導致事故發生的最本質的因素是（B ）。
A.可能受傷害和健康損害的人員
B.可能意外能量的能量源
C.誘發能量源意外釋放能量導致事故發生的因素
D.可能受損害的財產
解析：根據能量意外釋放論，任何事故的發生都是能量意外釋放造成的。
11. 關于“工作場所”的概念，以下哪種表達是正確的？（D ）
A.人員出于工作意圖需要在或去的，并在組織控制下的地點
B.人員出于工作意圖需要在或去的地點
C.在組織控制下，人員需要在或去的地點
D.在組織控制下，人員出于工作意圖需要在或去的地點
解析：術語3.6
12. PDCA 與本標準架構之間的關系，以下哪個條款（C ）屬于“C”?
A.10 改進 B.6策劃 C.9績效評價D.4組織環境
解析：引言0.4
13.ISO45001 標準中（A ）提出了符合性要求。
A.4 組織環境 B.附錄A C.1 范圍 D.3 術語和定義
解析：4-10 章為標準要求
14. 一家設置在中亞地區的中國企業，在考慮特種設備年檢時，發現當地沒有符合中國法律法規要求的特種設備檢測機構。其職業健康安全管理體系出現的議題涉及了ISO45001 標準（D ）條款。
A.4.4 B.4.3 C.4.2 D.4.1
16. 依據ISO45001 標準，與組織所處的環境相關的內部議題不包括（C ）。
A.文化 B.員工能力 C.氣候 D.戰略方向
解析：附錄A4.1b）
17. 依據ISO45001 標準“4.2 理解工作人員和其他相關方的需求和期望”的要求，以下表述最為準確的是（C）。
A.把確定的有關相關方形成文件化信息
B.把確定相關方有關需求和期望形成文件化信息
C.確定相關方有關需求和期望哪些成為法律法規和其他要求
D.以上全部
18.依據《中華人民共和國安全生產法》，生產經營單位需要建立安全生產責任制。此要求對應于ISO45001 標準（A ）條款。
A.5.3 B.5.4 C.5.2 D.5.1
19. 最高管理者應確保在組織內（B ）層次分配并溝通職業健康安全管理體系的相關崗位的職責和權限。
A.相關 B.所有/各 C.關鍵 D.重要
解析：標準5.3，中文翻譯稿是所有，意見稿是各，出現所有還是各都對。
20. 組織的最高管理者應確保建立的職業健康安全方針和目標與組織的（D ）一致。
A.業務方向 B.文化基礎 C.預期結果 D.戰略方向
解析：標準5.1b）
21. ISO45001:2018 標準強調，（ C）時，與非管理的工作人員協商分配組織崗位、職責和權限。
A.適當 B.合適 C.適用 D.必要
解析：標準5.4d）3）
22.ISO45001 標準要求最高管理者應確保將職業健康安全管理體系要求融入組織的（D ）。
A.文化 B.工作流程 C.工作環境 D.業務過程
解析：標準5.1c）
23.ISO45001 標準強調了（C ）的協商和參與。
A.管理者 B.工作人員 C.非管理類工作人員 D.承包方
解析：標準5.4d）e）,B 也對，但是C比B更準確。
24.ISO45001 標準要求最高管理者應建立、引導和促進（ D）職業健康安全管理體系的預期結果的組織文化。
A.實現 B.取得 C.提升 D.支持
解析：標準5.1j）
25. 依據ISO45001:2018 標準，組織應建立、實施和保持（A ）的危險源辨識過程。
A.持續和主動 B.常規和非常規 C.連續和間隔D.系統和全面
解析：標準6.1.2.1
26. 依據ISO45001 標準，組織在評價已識別的危險源的職業健康安全風險時，必須考慮（D）。
A.重大風險 B.重大危險源
C.不同的風險等級 D.現有控制措施的有效性
解析：標準6.1.2.2a）
解析：人員不了解事故原因不能直接斷定是沒有分析事故原因，所以不能選D，應判7.4.2a）
27.依據ISO45001 標準，組織應策劃、實施、控制并保持滿足職業健康安全管理體系要求以及實施條款（A ）所確定的措施所需的過程。
A.6 B.6.1.4 C.6.2.2 D.6.1
解析：標準8.1.1
28.某企業發生了一起火災事故，事故原因是由于車間新安裝的空調機冷凝水導致電氣線路短路造成的。其職業健康安全風險控制過程不符合ISO45001 標準的（ B）條款。
A.6.1.2 B.8.1.3 C.8.1.1 D.8.1.2
29、用人單位應告知勞動者（ D）。
A 職業健康檢查結果
B 職業健康檢查機構的建議
C 在緊急情況下應當采取的應急措施
D 以上都對
30、產生職業病危害的用人單位，應當在醒目位置設置公告欄，公布有關（D ）。
A 職業病防治的規章制度、操作規程
B 職業病危害事故應急救援措施
C 工作場所職業病危害因素檢測結果
D 以上都對
31、生產經營單位使用被派遣勞動者的，勞務派遣單位應當對被派遣勞動者進行必要的（A ）。
A 安全生產教育和培訓
B 崗位安全操作規程的教育和培訓
C 安全操作技能的教育和培訓
D 以上都對
解析：《安全生產法》25 條：生產經營單位使用被派遣勞動者的，應當將被派遣勞動者納入本單位從業人員統一管理，對被派遣勞動者進行崗位安全操作規程和安全操作技能的教育和培訓。勞務派遣單位應當對被派遣勞動者進行必要的安全生產教育和培訓。
32、正確的控制措施層級是（A）。
A 消除—替代—采用工程控制措施—采用管理控制措施—采用適當的個人防護用品
B 消除—替代—采用管理控制措施—采用工程控制措施—采用適當的個人防護用品
C 替代—消除—采用工程控制措施—采用管理控制措施—采用適當的個人防護用品
D 消除—替代—采用工程控制措施—采用適當的個人防護用品—采用管理控制措施
解析：標準 8.1.2
33、職業中毒一般可分為三類，分別是（ A）。
A 急性中毒、慢性中毒、亞急性中毒
B 苯中毒、鉛中毒、錳中毒
C 短期中毒、中期中毒、長期中毒
D 以上都不對
34、變更現有的產品、服務和過程前，應進行（C ）。
A 危險源辨識
B 風險分析
C 風險評價
D 以上都對
35、故障樹分析首先要確定（B ）。
A 初始事件
B 頂上事件
C 基本事件
D 危險事件
36、不在危險源辨識考慮范圍內的人員是（D ）。
A 在家工作的人
B 路過工作場所的人
C 外出開會的人
D 以上都不是
解析：6.1.2.1e）
37、職業健康安全管理體系的成功取決于（D ）。
A 領導作用
B 領導承諾
C 各職能層次的參與
D 以上都對
解析：標準 0.3OH&S 管理體系的成功取決于領導作用、承諾以及組織各職能和層次的參與。
38、職業健康安全管理體系的目的是（B）。
A 辨識危險源和職業健康安全風險評價
B 防止發生與工作有關的工作人員傷害和健康損害，并提供安全健康的工作場所
C 滿足法律法規和其他要求
D 發現職業健康安全機遇和其他機遇
解析：標準 0.2：OH&S 管理體系的目的是防止對工作人員造成與工作相關的傷害和健康損害，并提供健康安全的工作場所
39、加工、制造業廠（礦）級崗前安全培訓內容不包括：（ D）。
A 本單位安全生產情況及安全生產基本知識
B 本單位安全生產規章制度和勞動紀律
C 從業人員安全生產權利和義務
D 個人防護用品的使用方法
解析：生產經營單位安全培訓規定第十四條：
廠（礦）級崗前安全培訓內容應當包括：
（一）本單位安全生產情況及安全生產基本知識；
（二）本單位安全生產規章制度和勞動紀律；
（三）從業人員安全生產權利和義務；
（四）有關事故案例等。
40、廠（礦）級、車間（工段、區、隊）級、班組級崗前安全培訓內容均包括（C ）。
A 自救互救、急救方法、疏散和現場緊急情況的處理
B 安全設備設施、個人防護用品的使用和維護
C 有關事故案例
D 崗位之間工作銜接配合的安全與職業衛生事項解
析：生產經營單位安全培訓規定第14-16 條
41、生產經營單位應當制定本單位的應急預案演練計劃，根據本單位的事故風險特點（A）。
A 每半年至少組織一次現場處置方案演練
B 每半年至少組織一次專項應急預案演練
C 每半年至少組織一次綜合應急預案演練
D 每半年至少組織一次自救互救和避險逃生技能的培訓活動
解析：生產安全事故應急預案管理辦法
第二十六條生產經營單位應當制定本單位的應急預案演練計劃，根據本單位的事故預防重
點，每年至少組織一次綜合應急預案演練或者專項應急預案演練，每半年至少組織一次現場
處置方案演練。
42、職業健康安全相關的法律法規要求不包括（ B）。
A 許可證
B 技術規范
C 條約
D 集體協商協議
解析：標準附錄 A.6.1.3,B 是其他要求。
43、下述哪個關于事件的說法是正確的（ C）。
A 可能出現傷害和健康損害的事件有時被稱為“事故”
B 出現傷害和健康損害的事件可被稱之為“未遂”
C 雖然可能發生事件，但可能不會出現不符合
D 以上都不對
解析：標準 3.35
44、45001標準9.2.1，組織應確保按照計劃的時間間隔對職業健康安全管理體系進行內部審核。目的是（ A ）。
A 確定組織OHSMS得到了有效的實施和保持
B 確定組織OHSMS是否得到了實施和保持
C 確定組織OHSMS得到了正確的實施和保持
D 確定組織OHSMS是否得到了持續改進
45、依據ISO45001標準8.2的要求，應急準備和響應過程應（D ）。
A 對識別的潛在緊急情況作出響應
B 保留和保持成文信息
C 定期測試
D 以上全部
46、組織內每一層次的工作人員均應為其控制（C ）承擔職業健康安全方面的職責。
A 范圍 B 領域
C 部分 D 過程
47、依據ISO45001:2018要求，（C ）應證實其對職業健康安全績效持續改進的承諾。
A 所有承擔管理職責的人員
B 管理者代表
C 最高管理者
D 最高管理者中的被任命者
二、多項選擇題（從下面各題中選擇兩個或者兩個以上的選項填寫在相應的位置，少選、多選、錯選都不得分）
1. 組織可以通過以下（ AD）方式，獲得ISO45001:2018 標準認證證書。
A.基于已獲得的GB/T28001 標準認證證書進行轉換
B.必須廢止原有GB/T28001 標準認證證書，重新進行認證
C.已獲得的GB/T28001 標準認證證書可視同為ISO45001:2018 標準認證證書
D.依據ISO45001:2018 標準，建立和實施職業健康安全管理體系
2.ISO45001:2018 標準與GB/T28001 標準在如下（ACD ）方面的原理內容保持了一致性。
A.職業健康安全風險管理原理 B.預防措施方面的原理
C.職業健康安全管理體系包含的基本過程 D.PDCA 的管理過程原理
解析：這是轉版題目，新版考試不側重新舊標準的差異對照，此類題可以不做重點。
3.ISO45001:2018標準在標準結構上（CD ）。
A.采用了GB/T28001 標準相同的結構
B.采用了OHSAS18001 標準相同的結構
C.采用了ISOGuide83 所提供的管理體系標準的高階結構
D.采用了與PDCA 相關聯的標準框架結構
4.ISO45001:2018 標準基于其標準中（ CD）的內容要求，取消了“預防措施”的要求。
A.10.3 持續改進
B.6.1 應對風險和機遇的措施
C.4.1 理解組織及其環境
D.4.2 理解工作人員和其他相關方的需求和期望
5.ISO45001:2018 標準采用了 ISOGuide83 (ABCD )。
A.高層結構 B.核心正文 C.通用術語 D.核心定義
解析：標準引言0.5
6. ISO45001:2018 標準出現的（BC ）條款內容，是GB/T28001 標準在文字內容表述方面不涉及的條款內容。
A."5.4工作人員的協商和參與”
B."4.1理解組織和其環境”
C."4.2理解工作人員和其他相關方的需求和期待”
D."6.1.2.1危險源辨識”
解析：這是轉版題目，新版考試不側重新舊標準的差異對照，此類題可以不做重點。
7.“傷害和健康損害”包括對人的（ABC ）狀況的不利影響。
A.身體/生理 B.精神/心理 C.認知 D.死亡
解析：標準3.18：對人的生理、心理或認知狀況的不利影響。
8. 危險源可包括（AC ）。
A.可能造成傷害或危險狀態的根源
B.傷害
C.可能因有害暴露而導致傷害和健康損害的環境
D.健康損害
解析：標準3.19：注1：危險源可包括可能導致傷害或危險情形的根源，或可能因暴露而導致傷害和健康損害的環境。
9. 依據ISO45001:2018 標準，PDCA的“策劃”能夠以如下（ AD）形式應用于管理體系。
A.確定和評價職業健康安全風險、職業健康安全機遇和其他風險與其他機遇
B.理解組織和其環境
C.理解工作人員和其他相關方的需求和期望
D.依據組織的職業健康安全方針，建立職業健康安全目標和提交結果所必需的過程
10. 在我國安全生產管理領域，與危險源具有相同含義的術語概念有（ BD）。
A.未遂事故 B.危險因素 C.緊急情況 D.危害因素
解析：標準3.19 注2：在中國安全生產領域，“危險源”有時也可稱為“危險”、“有害因素”、“危險因素”和“危害因素”等。
11. PDCA 與本標準架構之間的關系中，以下（CD ）屬于“D”？
A.10 改進 B. 9 績效評價 C.8 運行 D.7 支持
解析：標準引言0.4
12. 工作人員包括（ABCD ）。
A.最高管理者 B.管理人員 C.工人 D.承包方人員
解析：標準3.3 注2 和注3
13.關于“工作場所”的概念，以下表述正確的是？（AC ）
A.工作場所一定是組織能夠控制的場所
B.工作場所的人員是在組織控制下的
C.組織對工作場所的職責取決于控制工作場所的程度
D.組織必須對工作場所的相關條件負責
解析：標準3.3，組織控制的是場所，不是人員，B 的意思是對的，但不是工作場所包含的概念。
14.依據ISO45001 標準，組織確定職業健康安全管理體系范圍，必須考慮（ ABC）。
A.組織和其環境 B.相關方需求和期望
C.計劃或實施的與工作相關的活動 D.過去曾開展的工作活動
解析：標準4.3
15.下列相關方的需求和期望是或可能成為組織的職業健康安全法律法規和其他要求的是（ ABCD）。
A.承包方對組織提出的要求
B.工作人員對組織提出的要求
C.安全生產監管機構的通知要求
D.行業協會的職業健康安全標準
解析：標準附錄A.4.2
16.能夠影響組織職業健康安全績效的、在組織的控制或影響的活動、產品和服務的是（AC ）。
A.承包方開展的工作活動
B.供貨商開展得工作活動
C.組織自身開展的工作活動
D.客戶開展得工作活動
解析：《職業健康安全管理體系要求及使用指南》原理與實施P101
17.ISO45001 標準“4.1 理解組織和其環境"的內部議題可涉及（AD ）。
A.組織去執行或打算執行的活動
B.與行業或部門相關的、對組織有影響的關鍵推動和趨勢
C.當地應急服務機構可為組織提供的應急資源
D.現在的或期望的組織類型
解析：標準附錄A.4.1b）
18.根據ISO45001 標準4.2 條款的要求，組織要理解如下（ABCD ）的需求和期待。
A.訪問者 B.顧客 C.工人 D.最高管理者
解析：標準附錄A 4.2
19.組織應確定與其（ ）相關、并影響其實現職業健康安全管理體系（BC ）的能力的外部和內部議題。
A.職業健康安全方針 B.預期結果 C.宗旨 D.目標
解析：標準4.1
20.ISO45001 標準要求最高管理者應防止工作人員在報告（ABCD ）時遭受報復。
A.機會/機遇 B.危險源 C.風險 D.事件
解析：標準5.1 k）
21.依據ISO45001 標準，最高管理者應對下列（ BC）分配職責和權限。
A.防止工作人員在報告事件、危險源、風險和機遇時遭受報復
B.確保職業健康安全管理體系符合ISO45001 標準的要求
C.向最高管理者報告職業健康安全管理體系的績效
D.確保和促進持續改進
解析：標準5.3
22.依據ISO45001 標準，組織的職業健康安全方針應包含（ABD ）的承諾。
A.滿足法律法規和其他要求 B.提高職業健康安全績效/持續改進
C.消除職業健康安全風險 D.防止工作相關的傷害和健康損害
解析：標準5.2，C 應消除危險源和降低OH&S 風險
23.依據ISO45001 標準，強調非管理的工作人員如下方面的參與（BCD ）。
A.建立組織文件化信息 B.確定他們協商和參與的機制
C.危險源辨識、風險和機遇的評價 D.調查事件和不符合
解析：標準5.4e）
24.組織的職業健康安全方針應包括（ D）危險源和（A）職業健康安全風險的承諾。
A.降低 B.控制 C.防止 D.消除
解析：標準5.2d）
25.工作人員參與的障礙和屏障可以包括（ ACD）。
A.沒有對工作人員的投遞信息和建議做出反應
B.沒有設立工作人員代表
C.語言或文化障礙，報復或報復威脅
D.不鼓勵或處罰工作人員參與的政策和行為
解析：標準5.4c）注2
26.組織（D ）層次的工作人員應承擔他們所（A ）的職業健康安全管理體系那些方面的職責。
A.控制 B.所有 C.涉及 D.每一
解析：標準5.3
27.為實現系統安全，組織要系統開展危險源辨識工作，其體現在（ BD）。
A.危險源辨識工作要重點針對生產系統的運行階段
B.危險源辨識工作要覆蓋其生產系統的全生命周期
C.危險源辨識工作要重點針對人員開展的生產作業活動
D.危險源辨識工作要針對其生產系統的各組成要素
28.知識是人們在實踐中獲得的（AD ）。
A.認識 B.學歷 C.資格 D.經驗
29.依據ISO45001 標準，工作人員應知曉（BC ）。
A.組織的外部環境
B.危險源、職業健康安全風險和確定的與其相關的措施
C.事件和與其相關的調查結果
D.工作人員和其他相關方的需求和期望
解析：標準7.3
30.組織可以利用的應急準備手段包括（ABC ）。
A.應急預案 B.崗位應急處置卡片
C.應急演練 D.現場傷員救治
31. 監視的實例可包括（ ABC）。
A.訪談 B.成文信息的評審 C.對正執行的工作進行觀察 D.統計運算
解析：標準附錄A9.1.1，D 是分析
32.合規性評價的頻次和時機可以基于（ABCD ）而變化。
A.要求的重要性 B.運行條件的變化
C.法律法規和其他要求的變化 D.組織以往的績效
解析：標準附錄A.9.1.2
33.審核方案的詳略程度應該基于（AD ）。
A.職業健康安全體系的成熟度
B.審核員的能力
C.組織工作人員對于職業健康安全管理體系的理解
D.職業健康安全體系的復雜性
解析：標準附錄A.9.2
34、根據ISO45001:2018標準，要求建立、實施和保持成文信息的要素有（AC ）。
A 目標及其實現的策劃 B 能力和意識
C 應急準備和響應 D 管理評審
35、依據ISO45001:2018標準，組織的最高管理者應通過以下（AC ）方式來證實其承諾。
A 確�？色@得建立、實施、保持和改進OH&S管理體系所需的資源
B 在承擔職業健康安全責任的同時，將一些任務委派給下屬的管理者代表
C 支持其他相關管理人員證實其領導作用適合于其職責范圍
D 確保將人員的作用、職責、責任和權限形成文件并在組織中溝通
36、依據ISO45001標準，組織確定職業健康安全管理體系范圍，必須考慮（BC ）。
A 組織和其環境 B 相關方需求和期望
C 計劃或實施的與工作相關的活動 D 過去曾開展的工作活動
解析：標準4.3，A為應考慮。
三、判斷題（正確的打√,錯誤的打x）
1.ISO45001:2018 標準是ISO繼發布OHSAS18001標準后，發布的第二項職業健康安全安全管理體系國際標準。（x）
解析：OHSAS18001 不是國際標準
2.IAF 對職業健康安全管理體系認證標準由OHSAS18001 轉換成ISO45001 的相關事項提出了要求，組織還不能基于GB/T28001 標準認證證書，轉換為ISO45001:2018 標準認證證書。（x）
3.組織應依據ISO45001:2018 標準，從原理上改變依據GB/T28001 標準的建立的職業健康安全管理體系。（x）
4.ISO45001:2018 標準和GB/T28001 標準都基于PDCA 原理，采用了相同的標準結構。（x）
解析：兩標準都遵循了PDCA 原理，但是ISO45001 采用了高層面結構。
5.相對于GB/T28001 標準，ISO45001:2018 標準增加了職業健康安全管理體系其他風險管理的要求。（√ ）
6.相對于GB/T28001標準，ISO45001 標準增加了‘'組織環境”的條款要求。（√ ）
7.ISO45001:2018 標準相對于GB/T28001 標準，核心原理是一致的，標準內容沒什么變化。（x）
8.組織可以基于ISO45001：2018 標準，對已建立的OHSMS 進一步加以改進。（√ ）
9.風險管理科學是涉及解決不確定問題的理論和方法的學科。（√ ）
10.某個事故可能會由一個或多個因果連鎖事件形成。（√ ）
11.ISO45001:2018 標準闡述了評價職業健康安全績效的要求和具體準則。（x）
解析：本標準既不規定具體的OH&S績效準則，也不提供OH&S管理體系的設計規范。
12.盡管會有一個或多個與事件相關的不符合，但事件在沒有不符合的情況下也能發生。（√ ）
解析：標準3.35 注3，這是因為OH&S 管理體系所涉及的要求，可能會沒有覆蓋到導致事件的原因。
13.ISO45001:2018 標準除了針對職業健康安全管理內容，還包含了一些其他方面。（x）
解析：標準0.5：盡管本標準的要素可與其他管理體系兼容或整合，但本標準并不包含針對其他主題（如質量、社會責任、環境、治安保衛或財務管理等）的要求。
14.組織采納了ISO45001: 2018 標準就能保證防止工作人員傷害和健康損害和改進職業健康安全績效。（x）
解析：標準0.3：本標準的采用本身并不能保證防止工作人員受到與工作相關的傷害和健康損害，提供健康安全的工作場所和改進OH&S 績效。
15.ISO45001:2018 標準針對職業健康安全管理體系規定了要求和給出了其使用指南。（ √）
解析：標準1 范圍
16.ISO45001:2018 標準能夠用于部分的系統改進職業健康安全管理體系。（√ ）
解析：標準1：本標準可用于組織的整體或局部，以系統改進OH&S 管理。
17.無報酬開展工作的人員不屬于組織的工作人員。（ x）
解析：標準3.3 注1
18.“傷害和健康損害’’意指傷害和健康損害的同時存在。（x）
解析：3.18 注2：術語“傷害和健康損害”意味著存在傷害和（或）健康損害。
19.事件的術語含義是由工作引起的或在工作過程中發生的可能導致或已經導致傷害和健康損害的情況。（√ ）
解析：標準3.35
20.顧客拒絕購買發生傷亡事故企業的產品，這是企業依據ISO45001 標準4.2 條款的要求所要考慮的。（√）
解析：標準4.2b）
21.職業健康安全管理體系是由若干相互獨立的管理過程組成的。（ x）
22.組織的競爭對手不應該是組織職業健康安全管理體系所要考慮的外部環境。（x）
解析：標準附錄A4.1 a)
23.組織的工作人員并不是組織職業健康安全管理體系的相關方。（x）
解析：標準附錄A.4.2
24.ISO45001:2018 標準4.2 條款是"理解相關方的需求和期望”。( √ )
解析：工作人員也是相關方。
25.相關方需求和期待中涉及法律法規要求。（√）
解析：標準4.2c）
26.組織職業健康安全管理體系范圍是對包含在組織職業健康安全管理體系邊界內的運行的真實和代表性的陳述，而不宜誤導相關方。（√）
解析：標準附錄A.4.3
27.組織的職業健康安全方針應包括工作人員的協商和參與的承諾。（√）
解析：標準5.2f）
28. 組織的最高管理者承擔防止傷害和健康損害及提供安全和健康的工作場所和活動的部分職責和責任。（x）
解析：標準5.1a）
29. ISO45001 標準所提及的“業務”可從廣義上理解為涉及組織存在目的的那些核心活動。（√ ）
解析：標準5.1 注
30. 組織必須建立工作人員代表的協商和參與機制。（x）
解析：標準5.4，不一定有工作人員代表。
31. 依據ISO45001 標準，組織的職業健康安全方針必須能被相關方獲取。（x）
解析：標準5.2：在適當時可為相關方所獲取。
32. ISO45001 標準要求最高管理者應確保職業健康安全委員會的建立。（x）
解析：標準5.1m）支持健康安全委員會的建立和運行
33. 最高管理者可以通過分配職責和權限，把職業健康安全責任分攤到相關職能和層次。（x）
解析：標準5.3：注：盡管職責和權限可以被分配，但最高管理者仍應為OH&S管理體系的運行承擔最終問責。
34. 組織的職業健康安全運行準則不可作為職業健康安全目標。（x）
解析：3.16 注3：目標可以其他方式來表述，如：用預期結果、意圖、運行準則來表述
35.依據ISO45001 標準，危險源辨識過程包括職業健康安全風險和其他風險的識別。（ √）
36. OH&S 風險和OH&S 機遇可能會給組織帶來其他風險和其他機遇（√ ）
解析：6.1.2.3 注
37.組織只需確定影響其職業健康安全績效的工作人員所需的能力。（x）
解析：標準7.2a）影響或可能影響
38.適用時，組織可保留和處置成文信息。（√）
解析：標準7.5.3
39.監視是檢查數據以揭示關系、模式和趨勢的過程。（x）
解析：標準附錄A.9.1.1:分析的概念
40. 組織可以使用多種方法保持其對合規狀況的知識和理解。( √ )
解析：標準附錄A.9.1.2
